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책임운영기관장 공개모집

  • 작성일2004-11-20 09:50
  • 분류공고
  • 조회수5,305
  • 담당자 장향만
  • 담당부서혁신인사기획관
  • 전화번호02-503-7514
  • 기간 ~
 

 보건복지부 공고 제2004-208호】


책임운영기관장 공개모집



   우리부에서는 책임운영기관장을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


1. 임용직위․직급 및 주요업무

  □ 직위명 및 직급

    ○ 국립의료원장 : 일반계약직 1호

    ○ 국립재활원장 : 일반계약직 2호

    ○ 국립목포병원장 : 일반계약직 3호

  

  □ 주요업무

  < 국립의료원장>

    ◦ 양방 및 한방 진료사업

    ◦ 의료기술의 수준향상을 위한 조사연구사업

    ◦ 전공의 및 간호사 등 의료요원 양성

    ◦ 장기이식관리센터, 중앙응급의료센터 등 보건의료정책사업

    ◦ 기타 대형재난, 영세민 등 국내외 의료지원사업 등

  < 국립재활원장 >

    ◦ 장애인재활사업에 관한 종합계획의 수립 및 조정

    ◦ 재활병원 운영의 내실화

    ◦ 지역사회중심재활사업 실시

    ◦ 장애인재활훈련사업 지원

    ◦ 장애인 특수재활프로그램 지원․육성 등

  < 국립목포병원장 >

    ◦ 결핵환자의 구호․요양․진료․임상연구

    ◦ 결핵합병증의 전문진료와 연구

    ◦ 결핵진료요원의 교육훈련 및 예방교육

    ◦ 결핵에 관한 대국민 홍보․계몽 활동

    ◦ 기타 국가결핵 정책사업의 효율적인 추진 등


2. 임용기간

  ○ 임용시부터 2년으로하며, 근무실적에 따라 3년 범위내에서 연장 가능

     ※ 임용기간 만료시 동일한 방법으로 재임용 가능


3. 신  분

  ○ 민간인의 경우 채용계약을 통해 해당직위에 보임되고, 계약기간동안 국가공무원법 및 계약직공무원규정에 의한 계약직공무원으로서의 신분유지


4. 응시자격

  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않고 다음의 각 직위별 자격요건중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.

  < 직위명 : 국립의료원장 >

  - 자격요건

  ◦전공의 수련병원급 이상의 종합병원에서 진료과장 이상 으로 5년이상 근무한 자

 ◦3차 진료기관에서 원장으로 2년이상 근무한자

 ◦의학분야에서 박사학위를 취득한 후 국내․외 연구기관, 병원 또는 대학에서 13년이상 연구 또는 임상경력이 있는 자

 ◦보건의료․복지 분야의 3급이상 공무원으로서 5년 이상 재직한자

 ◦병원경영의 전문가 또는 경영분야의 전문가로서 경영혁신분야에서 탁월한 실적이 있는 자


 < 직위명 : 국립재활원장 >

 - 자격요건

 ◦재활의학을 전공하고 전공의 수련병원급 이상의 종합병원에서 진료과장 이상으로 5년이상 근무한 자

 ◦장애인복지관련분야의 박사학위를 취득한 후 4년제 대학의 부교수 이상으로 3년이상 재직한 자 또는 국․내외 연구기관에서 해당분야의 근무경력이 13년 이상인 자

 ◦보건의료․복지분야의 4급이상 관리자로서 5년이상 재직한 자

 ◦장애인복지분야의 석사학위 이상의 소지자로서 장애인복지분야에서 15년이상 종사한 경력이 있는 자

 ◦병원경영의 전문가 또는 경영분야의 전문가로서 경영혁신분야에서 탁월한 실적이 있는 자

  ※ 관련분야 : 사회복지학(장애인관련), 사회정책학 및 장애인복지행정, 또는 이와 관련된 분야


 < 직위명 : 국립목포병원장 >

 - 자격요건

 ◦전공의 수련병원급 이상의 종합병원에서 진료과장 이상 으로 4년이상 근무한 자

 ◦2차 진료기관에서 원장으로 2년이상 근무한자

 ◦의학분야에서 박사학위를 취득한 후 국내․외 연구기관, 병원 또는 대학에서 10년이상 연구 또는 임상경력이 있는 자

 보건의료․복지 분야의 4급이상 관리자로서 4년이상 재직한자

 ◦병원경영의 전문가 또는 경영분야의 전문가로서 경영혁신분야에서 탁월한 실적이 있는 자



5. 시험일시 및 장소 : 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 함.


6. 시험방법

  ○ 형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사 및 면접시험을 통하여 심사함.

    -  전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 문제해결 능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

    -  영어능력 및 정보화능력(컴퓨터 활용능력)

7. 응시원서 교부 및 접수

  ○ 기간 : 2004. 11.20 ~ 12. 4(15일간)

    ※ 공휴일 (21일, 28일) 또는 주 5일근무제 토요일(27일)은 제외하며 우편접수는 마감일 도착분에 한함.

  ○ 교부 및 접수처 : 보건복지부 혁신인사담당관실(정부과천청사 2동 409호)

    ※ 주소 : 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사(우편번호 : 427-721)

  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수


8. 제출서류

  ○ 응시원서(소정양식으로 10,000상당의 정부수입인지 첨부) 1부.

  이력서(사진부착 및 연락처 기재) 및 자기소개서(A4용지 2매 이내) 각 1부.

    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr)에서 내리받아 사용할 수 있음.

  ○ 직무수행계획서 1부.

    ※ 직무수행 계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료요구시 제공가능)

  ○ 경력증명서, 재직증명서 등 응시자격에 해당됨을 증명할 수 있는 서류․업무실적 증빙자료(해당자) 및 최종학교 졸업증명서, 학위증 사본 각 1부.

  ○ 박사학위 논문 요약서(해당자 A4 2매 이내로 작성)  1부.

  ○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서 사본 각 1부.


9. 보수수준

  연봉 상한액의 제한은 없으며 연봉 하한액은 1호 53,943천원, 2호 51,567천원, 3호 48,291천원으로 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 관계부처와 협의 결정함.


10. 기타사항

  ○ 제출된 서류는 반환하지 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  ○ 기타 상세한 사항은 우리부 혁신인사담당관실(☎02)503~7514, 02)2110~60596060)로 문의하거나, 우리부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 및 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr)를 열람하시기 바랍니다.


                                                            2004.  11. 20.


                                       보 건 복 지 부 장 관

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