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보도자료

보건소 지역보건의료계획 시행결과 공표

  • 작성일: 2005-05-06 09:49
  • 조회수: 8,724
  • 담당자: 송한목
  • 담당부서: 공공보건정책과
 

보도자료

자료배포일

5월 4 일

매 수

총 4 매

보도일시

5월  6일 금 석간

공공보건

정책과

과  장

박 민 수

☎

031-440-9133

사무관

송 한 목


 보건소 지역보건의료계획 시행결과 공표

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<주요 내용>

 

 

◇ 보건복지부는 전국 246개 시․군․구 보건소 중 대도시, 중소도시, 농어촌지역보건소 108개소(‘03년 40개소, ‘04년 68개소)를 선정하여 인력 및 예산, 정보화, 기본환경관리, 진료 및 지원서비스, 보건사업, 이용자 만족도 등 20개 분야를 평가하고 그 결과를 공표 하였다.

 

 ○ 평가결과 정보시스템 설치 등 보건사업을 위한 정보화부분에서 80점 이상을 받은 기관이 52개소(76.5%)로 우수한 것으로  평가되었으며, 장애인 접근로 61개소(89.7%) 및 장애인용화장실 58개소(85.3%)등 보건소 이용자를 위한 편의시설 설치도 양호한 것으로 평가되었다.

 

 

 




○ 특히, ‘03년도 예방백신 관리실태의 경우 평가대상기관(40개소)

   전체가 100점으로 평가되어 국민 건강과 관련있는 분야의

   서비스가 크게 향상된 것으로 보인다고 밝혔다.


○ 금연사업의 경우 건강증진기금을 활용한 청소년 대상 금연교실사업을 62개소(91.2%)에서 실시하였으며, 결핵환자발견사업을 진행하고 있는 보건기관도 62개소(91.2%)로서 사업을 지속적으로 잘하고 있는 것으로 평가되었다.


 ○ 또한, 이용자 만족도 분야에서는 민원인 3,091명을 대상으로 설문조사한 결과 접수에서 수납까지 15분 이내에 신속하게 처리한다고 응답함으로서 만족도 점수가 4점(5점만점)이상으로 매우 높게 나타났으며, 보건소 직원 직무 만족도는 동료관계 41.3%, 상사관계38.9%, 승진13.6%로서 직원 상호간에 인화관계가 좋은 것으로  평가되었다.


◇ 미흡한 사항으로는 보건소의 사업량이 매년 증가하고 있으며, 직원 1인당 담당 인구 수 역시 ’04년도는 ‘03년도(3,557명) 보다 205명이 증가한 3,762명으로 조사됨으로써 업무량증가에 따른 인력충원이 이루어지지 못하는 것으로 조사되었다.

 

 ○ 약사 등 일부 직종의 경우 전문인력 최소배치기준을 충족하 

    지 못한 비율이 약사 80.6%(87개소), 의사 및 간호사 28.7%

    (31개소), 물리치료사 16.7%(18개소), 영양사 73.2%(79개소)

    로 조사되었다.



○ 매년 보건사업계획 수립시 전년도 평가결과를 반영하여야

   함에도 불구하고 고혈압관리사업의 경우 37개소(54.4%)가

   미반영한 것으로 나타났다.


 ○ 또한 보건소시설의 청결도 및 대기공간 등 시설만족도 조사

    결과 청결부분은 도농통합보건소(50%), 대기공간은 보건의료

    원(25%)이 100점으로 평가되었으며, 기타 보건소는 대기장소

    가 협소하고 화장실이 청결하지 못한 점 등 불편사항이 지적되

    었다.


◇ 평가 대상기관 108개소 중 논산보건소는 ‘03년도에 청소년 금연사업, 초등학생 구강관리사업, 고혈압 등 건강관리사업 분야에서, 아산보건소는 ’04년도에 노인보건사업, 건강증진사업(성인병관리 등)분야에서 높은 점수를 받아 각각 최우수  기관으로 선정되었다.


◇ 보건복지부는 평가결과에서 나타난 미비점을 개선하기 위하여 향후 건강증진과 만성질병관리 등 예방중심으로 기능 전환을 유도하되, 필요한 진료기능은 지속적으로 수행하기로 하였다

  - 진료․보건사업 비중은 도시와 농어촌 지역 실정에 맞게 조정


 ○ 또한 보건소는 사업의 기획․관리․평가, 지역사회 공공 및

    민간기관과의 연계를, 보건지소는 대민서비스 제공으로 역할

    을 분담하는 방안을 마련하기로 하였다.



 ○ 그리고 올해에 도시지역 보건지소 시범사업(4~6개소)을 실시

    하고 보건소 시설개선 사업을 확대 지원하기로 하였다.

 

○ 아울러 평가우수기관에 대한 표창 및 직원 해외연수 등 인센티브를 적용하여 지방자치단체별로 선의의 경쟁을 촉진시켜 나가기로 하였다.

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