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중앙인사위원회 공고 2005 - 29호

제2회 5급 기술직공무원(이공계 전공자) 특별채용시험 공고

   우수 과학기술전문인력의 공직유치를 위하여 5급 기술직공무원 제한경쟁특별채용

시험을 다음과 같이 실시하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

       2005년 6월 15일

       중앙인사위원회위원장

1. 임용예정직렬.기관  및 선발예정인원

임용예정 직    렬	임용예정 기관 및 업무	선발예정 인    원	자 격 요 건
			자 격	전공분야
보 건 직	보건복지부	1	박 사	보건학(보건정책,보건행정)

2. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준

  ○ 국가공무원법 제33조제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며,  공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  ○ 임용예정직렬 및 기관별 자격요건에 해당하는 자

  ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 현재 1개월이내에 전역이 가능한 자

  ○ 전산직에 응시하는 박사학위 소지자는 아래의 기사이상 자격증 중 1개 이상을 소지하여야 함

     - 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사     

  ○ 응시연령 : 제한 없음

 

 

3. 시험방법

  가. 서류전형

    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수 이상 합격

        ※ 서류전형기준

직무연관성, 박사학위논문의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성, 연구실적, 특허출원(등록)실적, 기술개발실적, 직무관련자격증등

    

  나. 면접시험

    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성등을 검정          ○ 대학성적, 어학성적, 부처요구사항 등은 면접시험의 참고자료로 활용

    ○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

4. 응시원서 접수 등

  ○ 접수기간 : 2005. 6. 27(월) ～ 7. 1(금), 09:00～22:00

  ○ 접수방법 : 인터넷접수

    - 인터넷 응시원서 접수사이트(http://www.gosi.go.kr)에 직접 접속하거나 중앙인사위원회 사이버국가고시센터(http://gosi.csc.go.kr)를 통하여 접속

      ☏ 02-751-1471

    * 응시원서 부착용사진화일(JPG) :  해상도 100에 3.5cm×4.5cm

    * 응시수수료(1만원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰결재, 카드결재, 계좌이체비용)이 소요됩니다.

    * 인터넷을 통한 응시원서 접수시 첨부파일 양식(시험관련자료)은 사이버국가고시센터/        수험생궁금사항/ 증명․서식란에서 내려받아 활용하시기 바랍니다.

5. 시험일정

  ○ 서류전형 : 2005. 7. 21(목) ～ 8. 10(수)    

  ○ 서류전형합격자 발표 및 면접시험 장소 공고

    - 8. 23(화), 사이버국가고시센터에서에서 로그인 후 개별 확인

○ 면접시험 : 2005. 9. 27(화) ～ 10. 7(금)

    

6. 최종합격자 발표 : 2005. 10. 20(목)

  ○ 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr) 및 사이버국가고시센터(gosi.csc.go.kr)에 최종합격자 명단을 게재하고 우편으로 개별 통지 합니다

  ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정합니다

     

7. 유의사항

○ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 다른 기관이나 다른 직렬에 복수지원 할 수 없습니다. 다만, 접수기간 중에는 응시직렬 등 변경 가능

  ○ 응시자는 자격요건 및 담당예정직무와 전공분야 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며,  제출된 서류는 반환하지 않습니다.

  ○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일등 시험일정과 합격여부는 반드시 확인하시기 바랍니다.    

  ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 서류를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 무효처리 또는 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.

8. 기타 참고사항

  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고 하겠습니다.

  ○ 서류전형 합격자는 ’05. 9. 5까지 아래의 자료를 제출하여야 합니다.

      1. 졸업증명서(대학 및 대학원) 또는 학위기 사본(전공분야 표기)

      2. 대학교이상 전학년 성적증명서

      3. 영어성적증명서        4. 박사학위논문           5. 자격증 사본

      6. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)  7. 경력증명서(재직한 전기관)

      8. 전문논문지발표실적, 학술대회발표실적, 특허출원․등록실적, 연구용역실적, 기술개발실적을 증명할 수 있는 자료

  ○ 보수는 공무원보수규정 별표16 일반직공무원등의 경력환산율표에 의해 산출된         초임호봉에 따라 결정됩니다. 공무원보수체계에 관한 자세한 사항은 공무원급여포털사이트(http://pay.csc.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

        

기술직 5급 5호봉 기준 연간 총보수 수준  : 약 3천2백만원

  ○ 최종합격자는 ’05년 11월중 5급 공무원으로 임용되며, 12월중 중앙공무원교육원에서 교육을 받게 됩니다.

  ○ 자세한 사항은 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr) 및 사이버국가고시센터(gosi.csc.go.kr)를 참고하거나 중앙인사위원회 인재채용과 (☏ 02-751- 1332-3)로, 보수 및 호봉에 관한 사항은 급여후생과(☏ 02-751- 1424-6)로 문의하시기 바랍니다.