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 [한국보건산업진흥원 공고 제2005-34호]

직원 공개채용 공고

한국보건산업진흥원 직원 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

2005. 9. 20

한국보건산업진흥원장

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1. 채용예정직급 및 인원

  ◦ 연구원 1명

2. 채용분야 및 지원자격

응시분야	채용 예정 인원	채용 예정 직급	담당업무	지  원  자  격
혁신인사	1명	연구원	․직무분석 및 적정인력 관리 ․인사제도 기획 ․경력개발제도  ․인사평가제도 등 혁신인사 관련 업무	․경영학, 행정학 등 유사전공분야 석사학위 이상 소지자 ․유사 업무경험자 우대

   ※ 공통사항

    - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

    - 공무원임용시험령 및 사법시험령 등 에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시 할 수 없음

    - 병역을 필하였거나 면제받은 자

    - 병역특례 대상자 지원가능(본원은 병역특례지정기관임)

    - 국가보훈대상자 우대(관계법령에 의거 득점의 10% 가점)

    - 관련기관 유사업무 경험자 및 외국어 능통자 우대

    - 성별 제한 없음

3. 전형방법

  ◦ 1차 서류심사

     - 응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사제외)하여 2차 면접시험 대상자를 선정

     - 심사기준 : 학․경력, 활동실적, 직무적합도

     - 선정인원 : 최종 선발예정 인원의 3배수 내외

  ◦ 2차 면접시험

     - 면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 실시하며 필요시 필기시험 실시

     - 심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력, 창의력․의지력 및 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성

  ◦ 최종합격자 결정

     - 면접시험 합격자에 대하여 인사규정 제10조 각 호의 임용구비서류 접수 및 신원조회 완료 후 결정

4. 채용일정

  ◦ 채용공고 : 2005. 9. 20

  ◦ 서류접수 : 2005. 9. 20 ～ 10. 4, 18:00까지(15일간)

  ◦ 최종합격자발표 : 2005. 10월중 예정(진흥원 홈페이지에 공고)

  ◦ 임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정

5. 제출서류

  ◦ 지원서 1부

       ※ 지원서 제출전 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)을 지원서에 붙여야 합니다.

  ◦ 자기소개서(A4용지에 경력사항 위주로 3매 이내) 1부

  ◦ 최종학력증명서(대학원 졸업자는 대학 최종학력증명서도 포함) 1부

  ◦ 대학 및 석사(박사)과정 성적증명서 각1부

  ◦ 관련분야 연구 및 활동목록(제목, 연구자, 발표 년월일, 발표기관 등, 해당자에 한함) 1부

  ◦ 자격(면허)증 사본(소지자에 한함) 1부

  ◦ 외국어능력 증빙서류 사본(최근 2년 이내, 소지자에 한함) 1부

  ◦ 국가보훈대상자는 증빙서류 첨부(대상자에 한함) 1부

6. 응시자 주의사항

  ◦ 접수기간내에 구비서류를 작성하여 직접 방문 또는 우편접수

  ◦ 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음

  ◦ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 전에 공고함

  ◦ 임용은 초청직원(보수, 수당, 복리후생, 경력 등 정규직과 동일 대우)으로 하고, 일정기간 평가를 거쳐 정규직원으로 임용합니다.

  ◦ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

    

우편번호 : 156-800   동작구 노량진동 57-1  한국보건산업진흥원 기획조정실 혁신인사팀 김윤미 ☎(02)2194～7426, 7470   홈페이지 : http://www.khidi.or.kr   yoonmi@khidi.or.kr