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【 보건복지부 공고 제2005-195호】

보건복지부 책임운영기관장 공개모집

   우리부에서는 책임운영기관장을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용직위 및 직무분야

  

직  위  명	직     급
국립서울병원장, 국립나주병원장, 국립마산병원장	일반계약직 2호
국립부곡병원장, 국립춘천병원장, 국립공주병원장	일반계약직 3호

2. 주요업무

  <국립서울병원장>

    ◦ 정신장애인에 대한 진료사업

    ◦ 소아청소년정신질환의 진료 및 프로그램 개발

    ◦ 국민정신보건·정신의학 및 진료기술수준의 향상을 위한 조사·연구

    ◦ 정신과 의료요원 및 정신보건전문요원의 훈련

    ◦ 정신간호조무사양성소 운영 및 국가정신보건 사업의 효율적인 추진

  <국립나주병원장>

    ◦ 정신장애인에 대한 진료사업

    ◦ 정신과 의료요원 및 정신보건전문요원의 교육훈련

    ◦ 정신의학영역의 임상조사 및 연구

    ◦ 고객만족 경영 등 병원운영의 내실화

    ◦ 지역정신보건사업 지원 등 국가정신보건사업 수행

  <국립마산병원장>

    ◦ 결핵환자의 진료와 임상연구

    ◦ 결핵합병증의 진료와 연구

    ◦ 결핵진료요원의 교육훈련 및 예방교육

    ◦ 결핵에 관한 대국민 홍보․계몽 활동

    ◦ 기타 국가결핵 정책사업의 효율적인 추진 등

  

  <국립부곡병원장>

    ◦ 정신장애인 및 약물중독자 치료·재활

    ◦ 정신질환자 및 약물중독자 정밀진단·판별검사

    ◦ 진료수준 향상을 위한 의학적 조사·연구

    ◦ 정신과 의료요원의 수련(전공의 등)

    ◦ 보건·간호대학생 임상실습훈련

  

  < 국립춘천병원장 >

    ◦ 정신장애인에 대한 진료사업

    ◦ 국민정신보건·정신의학 및 진료기술 수준의 향상을 위한 조사·연구

    ◦ 정신과 의료요원 및 정신보건전문요원의 훈련

    ◦ 지역사회 정신보건사업 지원

    ◦ 고객만족 행정구현

  < 국립공주병원장 >

    ◦ 정신장애인에 대한 진료사업

    ◦ 정신과 의료요원 교육훈련

    ◦ 정신의학영역의 임상조사 및 연구

    ◦ 의료사회사업 활동을 통한 적정 치료환경 조성

    ◦ 정신재활치료 활동을 통한 사회성 증진 도모

3. 임용기간

  ○ 임용시부터 2년으로하며, 근무실적에 따라 3년 범위내에서 연장 가능

     ※ 임용기간 만료시 동일한 방법으로 재임용 가능

4. 신  분

  ○ 민간인의 경우 채용계약을 통해 해당직위에 보임되고, 계약기간동안 국가공무원법 및 계약직공무원규정에 의한 계약직공무원으로서의 신분유지

5. 응시자격

  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않고 다음의 각 직위별 자격요건중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.

직 위 명	자 격 요 건
국립서울병원장 국립나주병원장	◦정신의학을 전공하고, 수련병원급 이상의 종합병원에서 진료과장 이상으로 5년 이상 근무한 자 ◦종합병원에서 원장으로 2년이상 재직한 자 ◦의학분야에서 박사학위를 취득한 후 국내․외 연구기관, 병원 또는 대학에서 13년이상 연구 또는 임상경력이 있는 자 ◦보건의료․복지 분야의 4급이상 공무원으로서 5년 이상 재직한자 ◦병원경영 또는 경영분야의 전문가로서 경영혁신분야에서 탁월한 실적이 있는 자
국립부곡병원장 국립춘천병원장 국립공주병원장	◦정신의학을 전공하고, 수련병원급 이상의 종합병원에서 진료과장 이상으로 4년 이상 근무한 자 ◦종합병원에서 원장으로 1년이상 재직한 자 ◦의학분야에서 박사학위를 취득한 후 국내․외 연구기관, 병원 또는 대학에서 10년이상 연구 또는 임상경력이 있는 자 ◦보건의료․복지 분야의 4급이상 공무원으로서 4년 이상 재직한자 ◦병원경영 또는 경영분야의 전문가로서 경영혁신분야에서 탁월한 실적이 있는 자
국립마산병원장	◦의학을 전공하고, 전공의 수련병원급 이상의 종합병원에서 진료과장 이상으로 5년이상 근무한 자 ◦종합병원에서 원장으로 2년이상 재직한 자 ◦의학분야에서 박사학위를 취득한 후 국내·외 연구기관,병원 또는 대학에서 13년 이상 연구 또는 임상 경력이 있는자 ◦보건의료․복지 분야의 4급이상 공무원으로서 4년 이상 재직한자 ◦병원경영 또는 경영분야의 전문가로서 경영혁신분야에서 탁월한 실적이 있는 자

 

  

6. 시험일시 및 장소 : 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 함.

7. 시험방법

  ○ 형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음 요건을 서류심사 및 면접시험을 통하여 심사함.

    -  전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 문제해결 능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

    -  영어능력 및 정보화능력(컴퓨터 활용능력)

8. 응시원서 교부 및 접수

  ○ 기간 : 2005. 11.19 ～ 11.30

    ※ 공휴일은 제외하며 우편접수는 마감일 도착분에 한함.

  ○ 교부 및 접수처 : 보건복지부 혁신인사기획팀(정부과천청사 2동 409호)

    ※ 주소 : 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사(우편번호 : 427-721)

  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

9. 제출서류

  ○ 응시원서(소정양식으로 10,000원 상당의 정부수입인지 첨부) 1부.

  ○ 이력서(사진부착 및 연락처 기재) 및 자기소개서(A4용지 2매 이내) 각 1부.

    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr)에서 내리받아 사용할 수 있음.

  ○ 직무수행계획서 1부.

    ※ 직무수행 계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성(작성에 필요한 기초자료요구시 제공가능)

  ○ 경력증명서, 재직증명서 등 응시자격에 해당됨을 증명할 수 있는 서류․업무실적 증빙자료(해당자) 및 최종학교 졸업증명서, 학위증 사본 각 1부.

  ○ 박사학위 논문 요약서(해당자 A4 2매 이내로 작성)  1부.

  ○ 기타 가점을 받을 수 있는 증명서 사본 각 1부.

10. 보수수준

  ○ 연봉 상한액의 제한은 없으며 연봉 하한액은 2호 53,071천원, 3호 49,739천원으로 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 관계부처와 협의 결정함.

11. 기타사항

  ○ 제출된 서류는 반환하지 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  ○ 기타 상세한 사항은 우리부 혁신인사기획팀(☎02)2110-6063)로 문의하거나, 우리부  홈페이지(www.mohw.go.kr) 및 해당기관 홈페이지, 중앙인사위원회 홈페이지(www.csc.go.kr)를 열람하시기 바랍니다.

     ※ 해당기관 홈페이지는 보건복지부 홈페이지에서 바로 연결할 수 있습니다

2005. 11. 19.

보 건 복 지 부 장 관