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【보건복지부 공고 제2006 - 120호】

제4회 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고

  보건복지부에서는 「양극화를 넘어 건강하고 희망이 가득한 사회」를 육성하기 위하여 역량있는 의료분야공무원을 다음과 같이 연장하여 공개 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2006 년 6 월 2일

보 건 복 지 부 장 관

1. 임용예정기관별 직급 및 응시자격

  ◦ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 결격사유가 없는 자로서 다음의 요건을 갖춘 자

2. 시험방법

 ◦ 1차시험 : 형식요건심사(서류전형)

    - 응시요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는자 선발

   ※단 응모자가 10배수 이상인 경우 공무원임용시험령 제29조 제3항에 따라 합격자 수를 조정·결정

 ◦ 2차시험 : 적격성심사(면접시험)

    - 전문가적 능력, 혁신 및 창의성, 문제해결능력, 의사전달 및 협상능력, 공무원으로서 자세 등 5개 항목을 100점 만점으로 평가

3. 응시원서 교부 및 접수

 ◦ 교부 및 접수기간 : 2006. 6. 2(금) ～ 6. 12(월)

   ※ 접수기간 중 공휴일 제외

 ◦ 교부 및 접수처 : 우) 427-721  경기도 과천시 중앙동 1번지

                      정부과천청사 보건복지부 혁신인사기획팀

   ※응시원서 및 이력서, 논문요약서 서식(해당자)은 보건복지부 및 해당기관홈 페이지에서 내려받아 사용

 ◦ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(단, 우편접수는 마감일 도착분에 한하며, 반신용 우표부착)

※ 기타 자세한 사항은 보건복지부 혁신인사기획팀( ☎ 02-2110-6054-69)로 문의하시기 바랍니다.