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공고
보건복지부 제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고
- 작성일2006-11-20 15:14
- 분류채용
- 조회수12,069
- 담당자 노정엽
- 담당부서혁신인사기획팀
- 전화번호2110-6064
- 접수기간 ~
【보건복지부 공고 제2006 - 249호】
제한경쟁특별채용시험 시행계획 공고
2006년도 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2006 년 11 월 20 일
보 건 복 지 부 장 관
1. 임용예정직급․분야 및 선발예정인원 등
직 급 |
분 야 |
인원 |
자격요건 |
비고 |
계 |
|
8 |
5급: 6(행정2, 사회복지1, 보건2, 계약1) 6급: 2(행정2) |
|
행정사무관 (2) |
국제통상 |
1명 |
․국제변호사자격증 소지자 |
․통상협력 |
민간의료보험 |
1명 |
․보험학, 보건정책학, 보건경제학 박사학위 소지자 |
․보험정책 | |
사회복지 사무관(1) |
재활보조기구정책 |
1명 |
․재활공학 등 관련분야3) 박사학위소지자로 관련분야 3년 이상 연구 또는 근무경력자 |
․재활지원 |
보건사무관 (2) |
보건복지 정책연구 |
1명 |
․보건학 박사학위 소지자로 보건복지분야 1년 이상 연구 또는 근무경력자 |
․전략조정 |
BT분야 |
1명 |
․생명공학 등 관련분야4) 박사학위 소지자로서 관련분야 2년 이상 연구 또는 근무경력자 |
․보건산업 | |
행정주사 (2) |
건강보험재정 |
1명 |
․경제・경영・재정・통계학 석사학위소지자로 보건복지분야 3년 이상 연구 또는 근무경력자 |
․보험정책 |
국민연금기금회계 |
1명 |
․공인회계사 자격증 소지자 |
․연금재정 | |
계약직5호 (1) |
사회서비스사업 |
1명 |
․사회복지학 석사학위소지자로 사회서비스분야 8년 이상 연구 또는 근무경력자 |
․사회서비스기획 |
※ 위 표의 “근무․연구경력”이라함은 정부기관․대학교 또는 상장기업의 연구관련부서,병・의원등에서 근무한 경력을 의미함.
□ 채용예정 분야별 주요업무
직 급 |
분 야 |
담당직무 |
행정사무관 |
국제통상 |
․각종 협정문 검토・작성, 국내・외 보건의료 관련 정보수집 및 비교분석, 국제협상 직접참여, 대응전략 법률적 검토 |
민간의료보험 |
․공・사보험간 합리적 역할설정방안 검토, 업계 및 관련부처 협의 | |
사회복지 사무관 |
재활보조기구정책 |
․장애인 보장구 관련 제도개선, 보장구 관리체계 정비 및 산업육성 |
보건사무관 |
보건복지 정책연구 |
․보건복지분야 인적자원의 전략적 관리 프로젝트 운영 및 미래전략 수립을 위한 정책동향 분석과 정책연구 활성화 |
BT분야 |
․BT 육성 종합계획 및 생물안전관리계획 수립・조정, BT분야 R&D 총괄・조정 및 보건의료생물자원관리 | |
행정주사 |
건강보험재정 |
․건강보험 재정동향 분석 및 재정안정화대책 추진 |
국민연금기금회계 |
․국민연금기금회계준칙 제정, 기금 회계 및 결산 관련 정책 수립, 기금결산 외부회계감사기관 선정 및 관리 | |
계약직5호 |
사회서비스사업 |
․사회서비스 최저품질기준 마련 및 모니터링・관리체계 마련 ․신규 사회투자형 사회서비스 발굴 |
○ 계약직공무원의 경우 계약기간은 2년(근무실적평가에 따라 3년의 범위내에서 연장 또는 계약해지 가능)
○ 계약직공무원 보수(공무원보수규정에 의한 연봉한계액)
구분 |
상한액 |
하한액 |
일반계약직 5호 |
56,361천원 |
32,034천원 |
※ 직무관련경력(공무원 및 유사경력)을 토대로 상・하한액 범위내에서 연봉책정
2. 시험방법
○ 임용예정직급 및 분야별 경쟁에 의하여 합격자 선발
○ 1차시험 : 형식요건심사(서류전형)
- 응시요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자 선발
※ 단 응모자가 분야별 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 공무원임용시험령 제29조제3항에 따라 서류전형 합격자 수를 조정・결정
○ 2차시험 : 적격성심사(면접시험)
- 면접시험은 전문가적 능력, 혁신 및 창의성, 문제해결능력, 의사전달 및 협상능력, 공무원으로서 자세 등 5개 항목을 100점 만점으로 평가
3. 응시자격
○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유에 해당되거나(적용기준일 : 면접시험 최종일) 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
○ 기타 사항에 대하여는 국가공무원법 및 관련 법령을 적용
4. 응시원서 교부 및 접수기간
가. 교부 및 접수기간 : 2006. 11. 21(화)˜11. 30(목)
※ 공휴일 제외(마감일 18:00도착분에 한함)
나. 교부 및 접수처(분야별 접수)
- 보건복지부 혁신인사기획팀(☎02-2110-6063˜5)
- 주소 : 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사 409호
※ 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 논문요약서 서식은 보건복지부 홈페이지에서 내려받아 사용
다. 접수방법 : 방문 또는 우편접수
※ 단, 우편접수는 마감일 도착(18:00)분에 한하며, 반신용 우표부착
5. 응시자 제출서류(외국어 발급 증명서일 경우 국문번역문 함께 첨부)
가. 응시원서 1부.(소정양식, 5급(호) 10,000원, 6급 7,000원 상당의 정부수입인지 부착)
나. 이력서 2부.(고등학교이상 학력, 경력을 일자순으로 기재)
다. 자기소개서 및 최종학교 졸업증명서 각 2부.
라. 자격증(국제변호사, 회계사) 또는 석사・박사학위증서 사본 2부.
※ 자격증 취득예정자는 합격증사본
※ 석・박사학위소지자는 논문요약서 2부(붙임서식 참조)
마. 경력(재직)증명서 각 2부.(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함.)
바. 호적등본 2부.
사. 신원진술서 3부(붙임서식 참조).
6. 시험일시 및 장소
가. 서류전형 및 면접시험 : 추후별도 공고
나. 시험장소 : 추후 별도공고
※ 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 게시 예정
7. 최종합격자 발표
○ 최종 합격자는 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 게재 및 개별통보
8. 보수 등 : 공무원보수및수당규정에 의함.
9. 기타 유의사항
가. 임용예정직급 및 분야를 구분하여 채용하므로 응시자는 직급 및 분야를 명시하여 응시원서를 제출하여야 합니다.
나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경 공고합니다.
마. 기타 상세한 사항은 보건복지부 혁신인사기획팀(☎02-2110-6063˜5) 으로 문의하시기 바랍니다.
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