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국립재활원 공고 제2007 - 33호

일반직(의료기술직) 공무원 특별채용시험 공고

  

  책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률 제19조 및 국가공무원법 제28조 제2항 제2호에 의거 국립재활원 일반직 및 별정직 공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                        2007년  8월 23일

                                                       국 립 재 활 원 장

1. 채용예정 직급․인원

구 분	계	의 료 기 술 직
		물리치료사	작업치료사	치과위생사
직 급	-	의료기술서기보	의료기술서기보	의료기술서기보
인 원	15명	9명	5명	1명

2. 응시자격

  가. 국가공무원법 제33조 각호 및 기타 공무원 임용에 결격사유가 없는 자로서

  나. 다음 각호의 응시자격을 갖춘 자

   ◦ 의료기술직 9급

     - 물리치료사 : 물리치료사 면허 소지자

     - 작업치료사 : 작업치료사 면허 소지자

     - 치과위생사 : 치과위생사 면허 소지자

3. 채용예정분야별 주요업무

구 분	주요 업무
물리치료사	물리치료
작업치료사	작업치료
치과위생사	치과진료 보조

4. 시험방법 및 합격자 발표

  가. 1차 시험 : 서류전형(응시자격요건 및 서류구비 여부 등 요건심사)

   ◦ 응시자격 결격여부 심사

     - 국가공무원법 제28조 제2항 제2호 및 임용시험령 제29조 제2항의 동종 직무에 관한 자격증 소지 여부 및 서류구비여부 등  심사

   ○ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 경우 다음의 선발 기준에 의하여 6배수이상 선발

     - 채용예정인원 선발기준 : 대학교 전 학년 평점평균학점 상위 점수 취득자를 기준으로 선발 하되 동점자 발생시 모두 합격 처리

  나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시)

  다. 합격자 발표

    ○ 1차 시험 : 2007. 9. 11(화) 14:00 (예정)

      - 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시・장소는 국립재활원 홈페이지에 공고

    ○ 2차 시험 결과에 대하여는 국립재활원 홈페이지에 게시하고, 합격자에 한하여 개별 통지

5. 응시원서 교부 및 접수

  가. 교    부 : 우리원 서무과(서무)에서 교부받거나 홈페이지(www.nrc.go.kr)에서 다운로드 하여 사용

  나. 접 수 처 : 우리원 서무과 서무계(☏ 02-901-1504)

  다. 접수기간 : 2007. 9. 3(월) 09:00 ˜ 9. 5(수) 18:00

  라. 접수방법 : 직접접수 및 우편접수(9. 5일 18:00까지 도착분에 한함)

                서울시 강북구 수유5동 520 국립재활원 서무과

      ※ 우편접수시 : 봉투겉면에 인사지원서류 표시 필

      예)  인사지원서류(물리치료사)

6. 제출서류

  가. 응시원서 : 우리원에서 교부하는 소정 응시원서

    ※ 응시원서 제출전 6개월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3㎝×4㎝) 2매를 동 원서에 붙여야 함.

  나. 응시자격요건 관련 면허증(자격증) 사본 1부(우편접수시 복사본 제출하고 면접시 원본 지참)

  다. 이력서(사진부착) 및 경력(재직)증명서 각 1부

  라. 자기소개서(A4용지에 자신을 알릴 수 있는 내용으로 2매이내) 1부

  마. 최종학력증명서(대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함) 및 해당대학 전학년 성적증명서(평균평점 및 백점환산점수 반드시 기재) 각1부

  바. 정부수입인지(우체국판매) : 5,000원 1매

  사. 취업보호대상자증명서(해당자) 및 장애인등록증 사본(해당자) 1부

7. 기타사항

  가. 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음.

  나. 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

  다. 기타 자세한 사항은 국립재활원 서무과(901-1504 인사담당)로 문의