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한국보건복지인력개발원 경영성과본부장 공개모집 공고

  「한국보건복지인력개발원」에서는 미래지향적 사고와 탁월한 리더십으로 보건복지인력개발 분야의 발전에 기여하실 덕망과 역량을 갖춘 경영성과본부장을 다음과 같이 모시고자 합니다.

2007년 10월 15일

한국보건복지인력개발원장

1. 모집직위 : 경영성과본부장

○ 한국보건복지인력개발원 경영기획 및 총무관리업무등 경영성과본부 업무 총괄

2. 임용기간

 ○ 임용일로부터 3년

3. 응시자격요건

  ○ 국가공무원 또는 지방공무원 4급직 이상에 재직한 자

  ○ 국가 또는 지방공무원 5급직에 5년이상 재직한 자

  ○ 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 사회보험관련기관의 1급 상당직으로

     재직한 자

  ○ 정부투자기관 또는 정부출연기관 및 사회보험관련기관에서 2급 상당으로

     6년이상 재직한 자

  ○ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

4. 면접 심사일시 및 장소

  ○ 응시서류 심사 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게재

5. 심사방법

  ○형식요건심사 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는자)에

    한하여 다음 요건을 서류심사 및 면접시험을 통하여 선발함

    - 능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력,                     의사전달 및 협상능력 등

6. 응시원서 접수

  ○ 기  간 : 2007. 10. 15(월)˜10. 24(수) [10일간]

    - 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 토․일요일은 접수하지 아니함

  ○ 접수처 : 한국보건복지인력개발원 총무관리팀 (☎ 02-3156-1136)

    - 주소 : (122-701) 서울시 은평구 녹번동 5번지 한국보건복지인력개발원 총무관리팀

  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

7. 제출서류

  ○ 지원서 1부 (본원 소정양식)

  ○ 자기소개서  1부 (본원 소정양식)

  ○ 직무수행계획서 1부 (본원 소정양식)

    - 직무수행계획서는 비전제시, 조직관리, 경영혁신, 고객만족 등 경영구상에 대하여 개조식으로 기술하며 A4용지 5매 이내로 작성

  ○ 경력(재직)증명서 등 응시자격에 해당됨을 증명할수 있는 서류, 업무실적

     증빙자료(해당자), 상훈, 저술증빙자료(해당자) : 면접시까지 제출가능

     - 재직자의 경우 경력증명서를 재직증명서로 대체

  ○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 각 1부 : 면접시까지 제출가능

8. 기타사항

  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를

     경우 임명을 취소할 수 있습니다

  ○ 기타 상세한 사항은 우리원 홈페이지(www.khrdi.or.kr) 및 보건복지부 홈페이지

     (http://www.mohw.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.