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[한국보건산업진흥원 공고 제 2007-26 호]

직원 공개채용 공고

한국보건산업진흥원 직원 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

                                                          2007. 10. 31

                                            한국보건산업진흥원장

1. 채용분야 및 지원자격 : 첨부물 참조

2. 전형방법

  ◦ 1차 서류심사

       - 응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사제외)하여 2차 면접시험 대상자를 선정

       - 심사기준 : 전문성(경력 등), 활동실적(사회봉사 등), 직무적합도

       - 선정인원 : 최종 선발예정 인원의 3배수 내외

  ◦ 2차 면접시험

       - 면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 실시(단, 필요시 전공프리젠테이션 등을 실시할 수 있음)

       - 심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 창의력․의지력 및 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성

  ◦ 최종합격자 결정

       - 면접시험 결과를 종합하고 인사규정 제10조 각 호의 임용구비서류 접수 및 신원조회․신체검사 완료 후 결정

3. 채용일정

  ◦ 채용공고 : 2007. 10. 31(수)

◦ 서류접수 : 2007. 10. 31(수) ~ 2007. 11. 14(수) 18:00까지 (15일간)

      ※ 토, 일요일 등 공휴일은 접수를 받지 않음.

  ◦ 접수방법 : 기간내 구비서류를 작성하여 직접방문 또는 우편접수

    ※ 우편접수의 경우 마감시간 도착분에 한하며, E-mail 접수는 받지 않음

◦ 접수장소 : 서울시 동작구 노량진동 57-1 한국보건산업진흥원 내

                경영혁신단 혁신인사팀

     ※ 접수장소는 기관홈페이지(www.khidi.or.kr) “찾아 오시는 길” 참고

  ◦ 최종합격자발표 : 2007.11~12월중 예정(진흥원 홈페이지에 공고)

  ◦ 임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정

 4. 제출서류

    ◦ 지원서(소정양식) 1부

      ※ 지원서 제출전 6월이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)을 지원서에 붙여야 합니다.

    ◦ 자기소개서(A4용지에 경력사항 위주로 3매 이내) 1부
    ◦ 학위취득(졸업)증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

     ※ 편입학의 경우 편입전․후학교의 학위취득(졸업) 및 성적증명서 모두 제출

    ◦ 관련분야 연구 및 활동목록(제목, 연구자, 발표 년월일, 발표기관 등, 해당자에 한함) 1부

    ◦ 자격(면허)증 사본(소지자에 한함) 1부

    ◦ 외국어능력 증빙서류 사본(공고일로부터 2년 이내, 소지자에 한함) 1부

    ◦ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인(장애인증명서) 첨부(대상자에 한함) 1부

5. 응시자 주의사항

  ◦ 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

 ◦ 응시분야는 수탁직원으로 보건복지부로부터 수탁받은 사업을 수행하는 정규직원이며, 수탁사업 수행을 목적으로 임용함.

◦ 신규직원은 임용후 수습기간(3개월)을 거쳐, 평가 결과에 따라 최종 직원으로써의 신분을 유지하게 됨.

  ◦ 응시분야중 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가능함.

  ◦ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.