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【보건복지부 공고 제2007 -386호】

2007년도 제5회 제한경쟁특별채용시험 재공고

 2007년도 제5회 제한경쟁특별채용시험을 다음과 같이 재공고합니다.

2007 년 11월 15일

보 건 복 지 부 장 관

1. 임용예정직급․분야 및 선발예정인원 등

직  급	분 야	인원	자격요건	비고
계		4명	5급 : 4명
행정사무관 (3명)	정책연구	1명	< 다음 요건중 하나 이상을 갖춘 경우> ․인문․사회분야 박사학위 소지자 ․인문․사회분야 석사학위 소지자로서 정책연구 분야에서 5급(상당근무경력 포함)경력 또는 관리자경력이 3년이상인 자   ※ 인문․사회분야 : 사회학, 정책학, 경제학, 경영학, 행정학, 법학, 사회복지학 등	․전략조정팀
	보건복지통계	1명	< 다음 요건중 하나 이상을 갖춘 경우> ․통계학(보건통계, 복지통계 전공 포함)등 통계분야 박사학위 소지자 ․통계 분야에서 5급(상당근무경력 포함)경력 또는 관리자경력이 3년이상인 자	․통계팀
	기금운용	1명	< 다음 요건중 하나 이상을 갖춘 경우> ․경영・경제학(재무・금융) 박사학위 소지자 ․5급(상당근무경력포함)경력 또는 관리자경력이 3년 이상으로 아래 요건중 하나를 갖춘 자  - 국제금융분석사(CFA) 자격증 소지자  - 투자실무경력2) 3년이상을 포함하여 금융기관 5년 이상 근무한 자	․연금재정팀
보건사무관 (1명)	구강보건	1명	․치과의사면허 취득 후 관련분야 2년 이상 근무 또는 연구경력이 있는 자	․생활위생팀

※ 위 표의 “근무․연구경력”이라함은 정부기관․대학교 또는 기업의 관련 부서, 병・의원등에서 근무 또는 연구한 경력을 의미함.

※ 위 표의 “관리자” 라함은 법인 또는 ｢비영리민간단체 지원법｣ 제2조의 규정에 의한 민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장급 이상)로 전임근무한 자를 의미함

2. 채용예정 분야별 주요업무

직  급	분 야	담 당 직 무
행정사무관	보건복지 정책연구	․보건복지분야 미래전략 수립을 위한 정책동향 분석 및 정책연구
	보건복지 통계	․보건․복지 제반 통계의 시계열 및 데이터 분석에 관한 사항 ․보건 및 사회계정 구축과 이와 관련한 지표개발 사항
	기금운용	․중장기 기금운용계획, 여유자금 운용계획 등 자산배분 ․주식, 채권, 대체투자 등 국내외 위탁투자 선정 및 관리
보건사무관	구강보건	․구강보건정책 기획, 수행, 평가 ․치과의료기관평가 및 치과의료산업육성에 관한 업무

3 시험방법

 ○ 임용예정직급 및 분야별 경쟁에 의하여 합격자 선발

 ○ 1차시험 : 형식요건심사(서류전형)

  - 응시요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자 선발

  - 서류전형 합격자가 채용예정인원의 10배수가 넘는 경우 임용예정 직렬과 유사한 업무경력, 업무 관련 자격증 등 임용예정 직무와의 적합성을 기준으로 서류전형 합격자를 5배수로 결정할 수 있음(공무원임용시험령 제29조 3항)

 ○ 2차시험 : 적격성심사(서술 및 면접시험)

  - 서술시험은 각 전문분야에 대한 보고서 작성 능력 평가

   ․서류 시험 합격자에게 복지부 홈페이지에 전문분야별 주제 및 보고서 양식 게시, 기한내 보고서를 작성하여 인터넷 메일로 제출(*******************. 또는 ****************)

   ․문제파악, 구성의 논리성, 문장구성의 체계성, 표현의 정확성, 논거의 적절성 등 5개 항목을 100만점으로 평가, 60점 이상이면 합격(60점미만인 경우에는 면접 결과와 상관없이 불합격 처리)

  - 시험 실시 시각(주제 및 보고서 양식 제공 시각) 

   ․‘07.11.29(목) 오후 7시, 제출마감시각 ’07.11.30(금) 오전 9시

  - 면접시험은 전문가적 능력, 혁신 및 창의성, 문제해결능력, 의사전달 및 협상능력, 공무원으로서 자세 등 5개 항목을 100점 만점으로 평가

4. 응시자격

 ○ 연령제한 없음

 ○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유에 해당되거나(적용기준일 : 면접시험 최종일) 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음

. ○ 기타 사항에 대하여는 국가공무원법 및 관련 법령을 적용

5. 응시원서 교부 및 접수기간

 가. 교부 및 접수기간 : 2007. 11. 15(목)˜11. 26(월)

  ※ 방문 접수는 평일 근무시간인 09:00˜18:00내에만 접수 가능하고, 마감일 18:00도착분에 한하여 접수.

 나. 교부 및 접수처

   - 보건복지부 혁신인사팀(☎02-2110-6060, 6065, 6055)

   - 주소 : 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사 409호

  ※ 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 논문요약서 서식은 보건복지부 홈페이지에서 내려받아 사용

 다. 접수방법 : 방문 또는 우편접수

  ※ 우편접수는 마감일 도착(18:00)분에 한하며, 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 소봉투(등기우표 부착, 수신주소, 성명을 정확히 기재)를 동봉

6. 응시자 제출서류(외국어 발급 증명서일 경우 국문번역문 함께 첨부)

 가. 응시원서 1부.(우체국에서 판매하는 10,000원 상당의 정부수입인지 부착)

 나. 이력서 1부.(고등학교이상 학력, 경력을 일자순으로 기재)

 다. 자기소개서 및 논문요약서(석사 이상) 각 1부.

    ※  가˜다 서식은 붙임 서식 참조

 라. 최종학교 졸업증명서 원본 및 학위증서 사본 1부.

 마. 경력(재직)증명서 각 1부.(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)

 바. 자격증 사본(의사에 한함) 1부.(해당자에 한함)

7. 시험일시 및 장소

 가. 서류전형합격자 발표 : ‘07. 11월말

 나. 서술 및 면접시험 : 서류시험 합격자 발표일로부터 7일 내 예정

 다. 시험장소 : 과천청사 2동 보건복지부

  ※ 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr)에 게시 또는 개별통보 예정

8. 최종합격자 발표

 ○ 최종 합격자는 ‘07. 12월중 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 게재 및 개별통보

9. 보수 등 : 공무원 보수 및 수당 등에 관한 규정에 의함.

10. 기타 유의사항

 가. 임용예정직급 및 분야를 구분하여 채용하므로 응시자는 직급 및 분야를 명시하여 응시원서를 제출하여야 합니다.

 나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

 라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경 공고합니다.

 마. 기타 상세한 사항은 보건복지부 혁신인사팀(☎☎02-2110-6060, 6065, 6055) 으로 문의하시기 바랍니다.